Curso de Gestão de Pessoas

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Curso de Gestão de Pessoas Grátis – 40 Horas

O nosso Curso de Gestão de Pessoas é Grátis  e conta com *Certificado opcional válido em todo Brasil.

O Certificado do Curso de Gestão de Pessoas, do nosso portal  é válido conforme (lei número 9.394) e pode ser usado para:

Veja como é o certificado do Curso de Gestão de Pessoas:

Certificado do Curso de gestão de pessoas

OBS. Se seu objetivo com esse Curso de Gestão de Pessoas é o certificado CLIQUE AQUI  e saiba mais.

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Conteúdo programático do Curso de Gestão de Pessoas:

  • Introdução
  • O que é recrutamento
  • A importância do recrutamento
  • Recrutamento interno versus externo
  • Passo a passo do recrutamento
  • Mercado de trabalho
  • Seleção de pessoas
  • Avaliação e controle
  • Treinamento 
  • Composição da remuneração
  • Política salarial

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Curso de Gestão de Pessoas Grátis | Porque Fazer?

Curso de Gestão de Pessoas Grátis

O Curso de Gestão de Pessoas da Certificado Cursos Online pode ser visto como um meio eficiente de você aprender como recrutar e gerir pessoas dentro de sua empresa. 

A gestão de pessoas é uma prática básica que deve ser realizada em qualquer empresa. De forma que todo o empresário e gestor deve ter conhecimentos básicos sobre o tema. 

Caso você esteja em busca de aprender mais sobre o assunto fique conosco, pois nesse material veremos tudo sobre o conteúdo programático do curso.

Pra quem é o curso de Gestão de Pessoas

O curso de Gestão de Pessoas foi pensado para auxiliar qualquer pessoa que deseja aprender mais sobre o assunto. Por isso as aulas foram desenhadas com uma linguagem fácil, focado em ensinar gestão de pessoas para qualquer pessoa, não importando o nível de conhecimento sobre o assunto.  

O que você verá no curso: 

Recrutamento 

Recrutamento 

Uma das principais tarefas do gestor de pessoas é realizar o recrutamento. 

Essa função engloba, realizar o levantamento da necessidade, escolher a melhor fonte de recrutamento, entre outras atividades que você aprenderá dentro do curso. 

Fontes e Método de Recrutamento

Quando falamos em recrutamento, umas das principais atividades é escolher a melhor fonte de recrutamento bem como o melhor método. Essa escolha define se seu recrutamento será eficaz ou não. 

Mercado de Trabalho

Oferta e Demanda, como esses dois conceitos vão se aplicar ao mercado de trabalho. Mercado esse que engloba trabalhadores e contratantes. 

O conceito de mercado de trabalho tem que ser algo comum na vida de qualquer pessoa. 

Seleção de Pessoas

Seleção de Pessoas

Não somente recrutar pessoas, é trabalho do gestor de pessoas, selecionar essas pessoas, escolhendo o melhor profissional para a melhor vaga. 

O trabalho de selecionar pessoas bem estruturado pode ser o grande diferencial para qualquer empresa. 

Avaliação e Controle

Quem não mede, não gerencia. Dessa forma, sempre é necessário criar padrões de avaliação para o processo de recrutamento e seleção de pessoas. 

O processo de criação de uma avaliação de recrutamento e como realizar controle desse processo, você irá aprender dentro do curso de gestão de pessoas. 

O treinamento no contexto da empresa 

Toda empresa precisa ter pessoas capacitadas para exercer as funções e garantir o melhor resultado. 

Dessa forma você irá aprender qual a visão da empresa em relação ao treinamento. 

Como levantar as necessidades de treinamento 

Antes de iniciar um processo de treinamento, é necessário verificar as necessidades existentes. 

Aprenda como realizar o levantamento dessas necessidades com o curso de gestão de pessoas. 

Modelos de Treinamento

módulos de treinamento

Há diversas formas de se aplicar um treinamento. 

Aprender quais os principais modelos de treinamento pode ser o diferencial de qualquer profissional de gestão de pessoas

Aplicação do Treinamento

Após definir todos os detalhes, é necessário aplicar o treinamento de forma prática. 

Há detalhes que não podem ser deixados de lado na hora de aplicar o treinamento para alguém. 

A Responsabilidade da remuneração  

As pessoas trabalham porque necessitam ter uma remuneração no final do mês. 

Aprender qual a responsabilidade da remuneração perante ao trabalho dos indivíduos é de extrema importância para um ótimo gestor de pessoas. 

Composição da Remuneração 

Salário, benefícios, bônus, brindes e muito mais que o funcionário pode vir a receber da empresa que ele presta serviço compõe a remuneração. 

Sumário para um plano de política salarial

 Sumário para um plano de política salarial

Toda a empresa tem como objetivo crescer, e para esse crescimento é necessário que as pessoas exerçam suas funções com maestria. 

Ter uma política salarial auxilia a empresa a manter uma organização nos critérios para promover funcionários. 

Objetivos do Plano Salarial 

É necessário que o plano salarial empregado pela empresa, seja efetivo, sendo necessário estabelecer os objetivos que se deseja atingir com o plano. 

Dessa forma você aprenderá como estabelecer os objetivos de um plano salarial. 

Fatores de Avaliação de cargo 

Avaliar um cargo de trabalho, não é uma tarefa simples. Mas há alguns fatores que devem ser observados e que podem fazer a diferença na hora de realizar tal atividade. 

Dentro do curso você poderá aprender como estabelecer os fatores de avaliação e suas devidas métricas. 

Plano de cargos e salários e suas fases de implantação

Um plano de cargos e salários mescla o plano salarial com as avaliações dos cargos, para criar uma forma de mostrar aos funcionários as regras para que o mesmo possa está em constante evolução dentro da organização. 

Você aprenderá como criar o plano de cargos e salários e como implantar essa ferramenta dentro de uma organização.

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Certificado Cursos Online
A Certificado Cursos Online é uma empresa especializada em ensino à distância que trabalha pela valorização do conhecimento, oferecemos cursos classificados como livres, de qualificação e aperfeiçoamento profissional.

Estamos decididos a encontrar sempre a melhor maneira de difundir conceitos e técnicas de forma eficiente para alunos de todo o Brasil, disponibilizando conhecimento de qualidade de forma gratuita. Os cursos online com certificado são a melhor opção para você se desenvolver e desenvolver-se é a chave da evolução. Evolução constante é a chave para o sucesso.

Oferecemos Cursos Livres de Qualificação Profissional Gratuitos e de alta qualidade. Nossos cursos são legalizados, conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação).

Temos alunos matriculados em todos os Estados do Brasil. Nosso Certificado é válido em todo o território nacional. Somos associados à ABED "Associação Brasileira de Educação a Distância”.

Desejamos a todos, bons estudos e muito sucesso!
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Detalhes do Curso

  • Leituras 15
  • 816010
  • Duração 40 Horas
  • Nível de Habilidade Básico
  • Linguagem Português
  • Alunos 10667
  • Certificado R$49,90
  • Critérios de avaliação Sim

    6 Comentários

  1. Antonia Graca N.A.Sambo Mbemba
    05/03/2021
    Responder

    Muito obrigado pela oportunidade de aprender para poder desenvolver no mercado do trabalho

  2. MARIA DO ROSARIO ALVES COSTA
    23/02/2021
    Responder

    Gratidão pela oportunidade de me qualificar para o mercado de trabalho .

  3. Izadora Silva
    01/02/2021
    Responder

    Gratidão pela oportunidade de me qualificar para o mercado de trabalho .

  4. José Arlindo Simbine
    27/01/2021
    Responder

    Agradeço pela oportunidade de poder aprender novas coisas para o meu desenvolvimento profissional.

  5. Elizete Da Paz Pereira
    20/01/2021
    Responder

    Aprender coisas novas é maravilhoso estou satisfeita por estas oportunidades .

  6. Maria da Conceição dos Anjos Pinto Vaz
    13/01/2021
    Responder

    Eu estou muito feliz por poder me capacitar cada vez mais. Muito obrigada por esta oportunidade.

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