Curso de Administração Pública
% concluído
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ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO SERVIÇO PÚBLICO NO BRASILLeitura1.1
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ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA FEDERALLeitura1.2
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ORÇAMENTO PÚBLICOLeitura1.3
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PRINCÍPIOS ORÇAMENTÁRIOSLeitura1.4
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DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIASLeitura1.5
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PROCESSO ORÇAMENTÁRIOLeitura1.6
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MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DO ORÇAMENTO PÚBLICOLeitura1.7
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SIDOR e SIAFILeitura1.8
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RECEITA PÚBLICALeitura1.9
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DESPESA PÚBLICALeitura1.10
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SUPRIMENTO DE FUNDOSLeitura1.11
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RESTOS A PAGARLeitura1.12
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DESPESAS DE EXERCÍCIOS ANTERIORESLeitura1.13
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A CONTA ÚNICA DO TESOURO NACIONALLeitura1.14
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O desafio da gestão de recursos humanosLeitura1.15
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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOSLeitura1.16
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Administração de RHLeitura1.17
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1.2 – Administração da Força de TrabalhoLeitura1.18
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1.3 – Gerenciamento de DesempenhoLeitura1.19
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1.4 – Recrutamento e SeleçãoLeitura1.20
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1.5 – RemuneraçãoLeitura1.21
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1.6 – BenefíciosLeitura1.22
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1.7 – Desenvolvimento de RH e TreinamentoLeitura1.23
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1.8 – Organizações de AprendizagemLeitura1.24
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Prova Final 10 questõesQuiz1.1
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2 Comentários
treinamento depende da necessidade de melhorar o nível dos empregados. O treinamento deve ser a solução dos problemas que deram origem às necessidades diagnosticadas ou percebidas. Estou aprendendo, Obrigado
CURSO MUITO COMPLETO, BASTANTE CONTEÚDO!