Curso de Employer Branding
Curso de Employer Branding GRÁTIS | 60 horas
Transforme seus conhecimentos em ação e desenvolva uma estratégia de Employer Branding alinhada com os valores da sua empresa. Atraia talentos excepcionais, promova uma cultura de inovação e garanta o sucesso a longo prazo da sua organização com uma marca empregadora autêntica e inclusiva.
Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, nosso conteúdo permite a você aprender onde e quando quiser. Você terá acesso a um material exclusivo em PDF para complementar seu aprendizado.
A partir do nosso curso online de Employer Branding, você irá compreender profundamente a importância de cultivar uma marca empregadora sólida e atraente em um ambiente competitivo de recrutamento e retenção de talentos. Desde a compreensão dos fundamentos do Employer Value Proposition (EVP) até a gestão de crises de marca empregadora, iremos obter insights valiosos e estratégias práticas para fortalecer a presença da empresa no mercado de trabalho. A marca empregadora vai além de uma simples estratégia de marketing: é a essência da cultura organizacional, refletindo os valores, a missão e o compromisso da empresa com seus funcionários e a sociedade em geral.
A EVP é fundamental para atrair talentos e criar uma experiência positiva para os funcionários, e como as estratégias de Employer Branding impactam diretamente a satisfação, retenção e desempenho dos colaboradores. Além disso, é imprescindível considerar a diversidade, inclusão e transparência na construção de uma marca empregadora autêntica e inclusiva, capaz de atrair uma força de trabalho diversificada e inovadora.
A mensuração de resultados e a análise de ROI nos mostraram a importância de avaliar constantemente o impacto das estratégias de Employer Branding nos objetivos de negócios da empresa, permitindo ajustes e otimizações contínuas. E, por fim, lidar com crises de uma marca empregadora tem o valor de considerar as parcerias estratégicas e colaborações para fortalecer ainda mais a reputação da empresa no mercado de trabalho.
Utilizando os conhecimentos, ferramentas e técnicas você irá conseguir desenvolver e implementar uma estratégia de Employer Branding eficaz, alinhada com os objetivos e valores da empresa. Através da construção de uma marca empregadora autêntica, transparente e inclusiva, as organizações podem não apenas atrair e reter talentos excepcionais, mas também promover uma cultura de inovação, engajamento e sucesso a longo prazo.
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Certificado de conclusão válido em todo o Brasil!!
Se optar por adquirir o certificado de Employer Branding ao final do curso, saiba que ele é válido em todo o Brasil, de acordo com a lei número 9.394, e pode ser utilizado para diversos fins:
- Completar suas horas extracurriculares na Universidade.
- Acrescentar uma habilidade valiosa ao seu currículo, tornando-o mais atraente.
- Destacar-se em processos de recrutamento e seleção.
- Fazer a diferença em concursos públicos.
- Usá-lo como prova de títulos.
Quais tópicos abordaremos no nosso Curso de Employer Branding?
- Introdução ao Employer Branding
- História e Evolução do Employer Branding
- Fundamentos da Marca Empregadora
- Identidade e Cultura Organizacional
- Pesquisa em Employer Branding
- Desenvolvimento da Estratégia de Employer Branding
- Comunicação e Storytelling
- Gestão de Talentos e Experiência do Funcionário
- Employer Value Proposition (EVP)
- Employer Branding Digital
- Estratégias de Recrutamento
- Retenção de Talentos
- Avaliação de Desempenho e Feedback
- Gestão da Diversidade e Inclusão
- Mensuração de Resultados
- Gestão de Crises de Marca Empregadora
- Desenvolvimento de Parcerias e Alianças
Perguntas frequentes
1. Qual o valor de um Curso de Employer Branding?
O conteúdo do nosso Curso de Employer Branding é gratuito, assim como a grande maioria dos cursos da nossa plataforma Certificado Cursos Online! No entanto, apenas para lembrar, há uma taxa para a emissão do certificado no valor de R$ 49,90 (O certificado é uma opção para os alunos, e eles têm a liberdade de se inscreverem em quantos cursos gratuitos desejarem, sem limitações, mesmo sem a intenção de obter certificados de todos ou de nenhum deles).
Essa taxa pode ser paga via boleto, cartão de crédito ou PIX, conforme a sua preferência.
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2. Quanto tempo dura um Curso de Employer Branding?
O nosso curso de Employer Branding online foi planejado para ter uma duração de 60 horas-aula. Mas olha que bacana, como nossa plataforma é digital, você pode fazer o curso no seu ritmo, a qualquer hora e em qualquer lugar. Só precisa estar conectado à internet, ok?
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3. Como obter o certificado de conclusão do curso?
Para obter o seu certificado, é bastante simples! Basta realizar a prova final e obter uma pontuação mínima de 6.0. Uma vez que você tenha alcançado esse resultado, você poderá solicitar o seu certificado.
O valor do investimento para a emissão do certificado é de R$ 49,90, podendo ser pago por boleto bancário, cartão de crédito ou PIX.
Assim que o pagamento for confirmado (o prazo de confirmação varia dependendo do método de pagamento escolhido), você receberá a liberação para realizar o download do seu certificado.
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Complemente seu aprendizado com outros assuntos pertinentes na área:
Nossa plataforma conta com outros diversos cursos que podem deixar seu currículo ainda mais completo. Cursos elaborados por profissionais especializados! Confira:
- Curso online de Marketing Digital
- Curso online de Gestão de Negócios
- Curso online de Recursos Humanos Ágil
- Curso online de Diversidade e Inclusão na prática
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- Caso você já tenha experiência na área e precise do certificado para alguma finalidade, como por exemplo, horas complementares, você pode ir direto para a prova.
Caso queira obter mais informações sobre o certificado, clique aqui.
Se você busca destacar seu currículo e conhecer a verdadeira essência da cultura organizacional e como ela pode impulsionar o sucesso de uma marca empregadora, nosso Curso de Gestão de Negócios é para você!
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- 0. Material de texto Curso de Employer Branding
- 1. Introdução ao Employer Branding
- 2. História e Evolução do Employer Branding
- 3. Fundamentos da Employer Brand
- 4. Identidade e Cultura Organizacional
- 5. Pesquisa em Employer Branding
- 6. Desenvolvimento da Estratégia de Employer Branding
- 7. Comunicação e Storytelling
- 8. Gestão de Talentos e Experiência do Funcionário
- 9. Employer Value Proposition (EVP)
- 10. Employer Branding Digital
- 11. Estratégias de Recrutamento
- 12. Retenção de Talentos
- 13. Avaliação de Desempenho e Feedback
- 14. Gestão da Diversidade e Inclusão
- 15. Mensuração de Resultados
- 16. Gestão de Crises de Marca Empregadora
- 17. Desenvolvimento de Parcerias e Alianças
- Prova Final Employer Branding
Engenheira de Alimentos formada pela UFRGS, com certificação Green Belt. Experiência de mais de dez anos em grandes indústrias do ramo alimentício, farmacêutico e da construção civil. Atuando na área de RH estratégico com treinamento e desenvolvimento de profissionais; na área de engenharia de processos com análise de dados e controle de processos; na área de produção com segurança dos alimentos, gestão de manutenção de equipamentos, gerenciamento de pessoas e gestão de toda a cadeia produtiva.
